Verdere afname van de CAO-loonstijging (oktober 2009)

Werkloosheid in 2010 naar 8% (september 2009)

Zorgpremie per 2010 met € 27 omhoog (september 2009)

 Verschillende beloningen voor de verschillende generaties (augustus 2009)

Resultaatafhankelijk belonen (september 2009)

Ontslagvergoedingen: kantonrechterformule per 1 januari 2009 aangepast (januari 2009)

Een werkgever heeft een onderzoeksplicht om na te gaan of ontslag door een werknemer overeenstemt met zijn/haar daadwerkelijke wil. In dat geval is, dan kan de werknemer niet terugkrabbelen.

De Tweede Kamer en minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) botsen over het plan om ontslagvergoedingen bij inkomens vanaf 75.000 euro te maximeren tot één jaarsalaris.

Een derde van de Europese beroepsbevolking heeft te weinig of geen diploma's. Daardoor maken deze mensen 40 procent minder kans op een baan dan degenen die wel voldoende zijn opgeleid.

Uit onderzoek dat TNS Nipo, in opdracht van Microsoft Nederland, heeft uitgevoerd, blijkt dat een kwart van de werkende Nederlanders wil dit jaar graag meer thuiswerken. Eén van de goede voornemens is dit bespreekbaar te maken op het werk.

In het laatste kwartaal van 2009 zaten gemiddeld 410.000 mensen zonder baan, dat is 5,3 procent van de beroepsbevolking. In het laatste kwartaal van 2008 was 3,7 procent van de beroepsbevolking werkloos.

In het derde kwartaal van 2009 lagen de CAO-lonen 2,4 procent hoger dan een jaar eerder. Deze stijging is duidelijk lager dan in de eerste twee kwartalen, toen de toename van CAO-lonen nog achtereenvolgens 3,7 en 3,0 procent bedroeg.

De gevolgen van de crisis zullen in 2010 voor de arbeidsmarkt zichtbaarder worden. De werkloosheid zal naar verwachting oplopen tot 8%, tegen 4% in 2008. Behoud en herstel van werk staan voor het kabinet voorop. Het uitvoeren en volgen van de crisismaatregelen, waaronder actieplan jeugdwerkloosheid, deeltijd-WW en mobiliteitscentra, zijn daar een belangrijk onderdeel van.

Volgend jaar komt de premie voor de zorgverzekering gemiddeld op euro 1085 per jaar te liggen. Een stijging van ruim € 27 vergeleken met dit jaar, blijkt uit de begroting voor 2010 van het Ministerie van VWS. De inkomensafhankelijke bijdrage stijgt licht tot 7,05 procent.

De verhoging van de premie komt voort uit het feit dat de uitgaven voor de zorg sterker stijgen dan wat er aan premie binnenkomt. Het bedrag dat in de begroting staat betreft een raming, het ministerie geeft hierbij aan dat het de zorgverzekeraars zijn die hun eigen premies vaststellen. 

Het verplichte eigen risico voor de zorgverzekering zal worden verhoogd
met € 10 en bedraagt zodoende voor 2010 € 165.

Dit blijkt uit een internationaal onderzoek, de Kelly Global Workforce Index van Kelly Services. Het geeft de mening weer van bijna 100.000 mensen in 34 landen, waaronder Nederland.

De werknemer van de nabije toekomst ziet zijn/haar persoonlijke inzet liefst beloond in relatie tot zijn/haar waarde voor het bedrijf.

Dat laatste vertaalt AWVN als het vermogen van werknemers om zich voortdurend aan te passen aan veranderende eisen op de arbeidsmarkt.

De ‘nieuwe’ werknemer wordt volgens hen 'uitgedaagd zichzelf te inspireren tot het voeren van zijn/haar eigen tijdmanagement en krijgt bijvoorbeeld een zelf te besteden budget voor scholing, vrije tijd of werktijd.' het nieuwe werken, waarbij medewerkers op resultaat worden aangestuurd en niet meer op aanwezigheid, past daar volgens hen perfect bij.

De kring van kantonrechters heeft op 30 oktober 2008 besloten dat het rekenmodel voor ontslagvergoedingen zoals neergelegd in de aanbevelingen van de kring van kantonrechters (de kantonrechterformule) per 1 januari 2009, zal worden gewijzigd.

Door Mr S.E. Heintz, sectie Arbeidsrecht  - Kneppelhout en Korthals